




イタリア・ローマ(Rome)を代表するラグジュアリーブランド フェンディ(FENDI)は、3月23日(土)午後4時より、関東ローカルにて放送される、日本テレビ「イタリア三都物語 ~ファッショナブルのルーツを探る~」を特別提供いたします。本番組には、ジャパンブランドアンバサダーを務める女優の川口春奈と、Snow Manのメンバーで俳優の目黒蓮が特別出演し、ローマでは歴史、フィレンツェ(Florence)では職人、ミラノ(Milan)ではファッションに注目し、二人がそれぞれの視点でファッションの真髄を学びます。
川口春奈は、ミラノにてヴォーグ イタリア(Vogue Italia)の編集長と対談し、その後フェンディが本拠を置くローマのアクセサリー工房を訪れ、古代ローマ時代から残る装飾品を使って次の世代へと受け継ぐ職人たちと出会いました。イタリアのファッション・食・歴史に触れる旅で彼女が着用しているのは、フェンディ 2024年春夏 ウィメンズコレクションより、「FF」ロゴモチーフが全体にあしらわれたVネックシャツや、首元のカットラインが特徴のブラックニットにレザーパンツを合わせたスタイルなど多数のアイコニックな最新ルック。さらにメゾンのアイコンバック「ピーカブー(Peekaboo)」や「バゲット(Baguette)」バッグを合わせました。
目黒蓮は、ミラノで著名なファッションジャーナリストのファビオ・アタナシオ(Fabio Attanasio)氏と対談し、最新イタリアファッションについて学びました。さらにフィレンツェではスーツ職人・革製品職人の元へ行き、真の職人のクラフツマンシップに感銘を受ける様子が収められています。フェンディ 2024年春夏 メンズコレクションより、フェンディのクラフツマンシップが表現された数々のルックを身に纏い、イタリアでの旅を堪能しました。
本番組は、日本テレビにて3月23日(土)午後4時より関東ローカルで放送され、放送後は、TVerにて1ヵ月間配信いたします。
株式会社ダイドーフォワード ダイドーフォワード、NYオンラインにて「TRADITIONAL SPIRITS -HORSE CLOTH-」を紹介する特集コンテンツを公開。 NEWYORKER (2025.2)
株式会社AOKI バッグいらずの万能アウター『TAPOKE』シリーズから新作登場!ポケット合計10か所以上で手ぶらでお出かけが叶う! ~撥水性・防風性・ストレッチ性を兼ね備えたアイテムが新登場!~ (2025.2)
株式会社東京ソワール 藤本美貴さん×form forma コラボレーション企画 “気持ち弾む 春のセレモニー”を販売開始! 藤本美貴プロデュースによる、忙しいママに寄り添ったセレモニーアイテムが新登場 (2025.2)
株式会社ユナイテッドアローズ 株式会社ユナイテッドアローズ、「2025 SPRING COLLECTION」を公開 総勢37ブランドのシーズンテーマとLOOK BOOK、今シーズンの主力アイテムを掲載 (2025.2)
株式会社AOKI 働く女性の約7割が「タイムパフォーマンス(時間対効果)」を重視!物価上昇の現代、服選びのキーワードは「効率と実用性」 ~タイパ志向が変える、新たな消費行動の実態が明らかに~ (2025.2)
株式会社ビギホールディングス ビギグループ組織再編に関するお知らせ (2025.2)
株式会社ジュン Levi's® | BIOTOP Exclusive 25SS 好評を博した「TYPEⅡトラッカー」リラックスフィットモデルにエイジング加工を施したブラックデニムが登場 (2025.2)
株式会社チクマ 【チクマ|ペアウェア・メンズスーツ】 25ASカタログ・新商品発表! The FELLOWS PAIR WEAR & MEN’S SUIT COLLECTION Vol.10 (2025.2)
株式会社プラステ プラステのスタイルアップが叶うと毎年人気の「UVカットニットシリーズ」から、夏まで着まわせる3型を2月3日に発売ピンク・イエロー・ブルーの春らしいパステルカラーが新登場 (2025.2)
株式会社ワコール メルトブローで立体物を作る新技術「Melooop(メループ)」を独自開発 ~2025年秋冬 パリ・ファッションウィークにて「doublet」との協業アイテムを発表~ (2025.1)
株式会社三陽商会 「キャストコロン」の大ヒットアイテム「ポンチジャージー」シリーズの新作が発売 モードなデザインと高機能性を両立。きちんと感のあるデザインでセレモニースタイルにも最適 (2025.1)
株式会社アダストリア BAYFLOWがLevi‘s®別注デニムを2025年1月17日(金)より発売! ハイライズシルエットでトレンド感がある「RIBCAGE EX(リブケージ)」を展開 (2025.1)